不満がある時の転職は失敗する

会社、仕事内容、上司など不満がある時の転職は失敗します！

こんにちは！ Aoneko（ @blue_cats03）です。今回は、「不満がある時の転職は失敗する」理由を解説します。

会社や仕事に不満を抱き、転職を考えてる人は、現在の仕事がうまくいっていないことが多いように感じます。仕事の内容にしろ、待遇にしろ、何かしら不満があるから転職したい、会社を辞めたいと思うのではないでしょうか？

だからといって転職すればすべてうまくいくかというと、そういうわけではありません。ここが転職を考えるにあたって非常に悩ましい点です。転職を考えるなら、まず「やめ時」をきちんと見極めることが必要です。

転職の成功者は会社の「やめ時」を見極めている

筆者がこれまで見てきた転職で成功している人は、「調子のいいときに転職」するという特徴があります。

言い換えれば、会社に不満があるときは転職を考えないことを筆者はお勧めします。不満は仕事がうまくいっていない時ほど抱きやすいものです。

以前と比べて自分の相対的なパフォーマンスが落ちているなという時は気持ちも焦ります。しかし、そういう時に一発逆転を狙って転職しようとしても大概はうまくいきません。なぜなら、採用する側にしてみれば、今の仕事に不満を抱いている人より、生き生きと仕事をしていて、今現在きちんと成果を上げている人が欲しいと思うものだからです。

あおねこ

採用する側の視点をもつと転職で成功する確度が上がります。

仕事に対して不満を抱いている時に面接を受けても、あたなの迷いや焦りはすぐに相手に見破られてしまうでしょう。

まずは、仕事のパフォーマンスを上げて、現在の職場にて「いい流れ」をつくりましょう。「調子のいいとき」が「やめ時」です。このタイミングであれば、あなたの転職は成功するでしょう。

会社や環境のせいにする人は転職で成功できない

上記と少し重複しますが、会社や環境のせいにする人は転職で失敗します。すなわち、ネガティブな思考を持ったままでは、うまく転職することはできません。

Twitterから、いくつかチェックしてほしい項目をピックアップしました。あなたが、以下の内容に当てはまるのであれば、転職で成功することは難しいかもしれません。

【転職で失敗してしまう人の特徴10】

①仕事に対する不満だけで転職
②人間関係に対する不満だけで転職
③イメージや憧れで転職
④ネガティブ発言が多い
⑤他責にする
⑥社名や給与だけで転職先を決める
⑦実績やスキルがない
⑧自分の市場価値を理解していない
⑨面接の準備不足
⑩転職理由が曖昧

— Izul(イズル)🗻圧巻の“伴走”キャリア支援エージェント☀️🏃‍♂️🏃‍♀️☀️ (@izul_inc) March 6, 2020

これで失敗する転職者が実に多いんです。

❶ 環境に不満があるから転職。
❷ 新しい環境にも不満が生まれる。
❸ ❶に戻る。

環境には、変えられる環境と変えられない環境があります。

変えられない環境にするべきことは「適応」です。

適者生存。 https://t.co/CvihKE1zt3

— 言語郎 Ver.3.2 (@gengoro_bkk) January 25, 2020

人や環境のせいにしてばかりでは、転職はうまくいきません。ネガティブな思考をポジティブな思考に変える必要があります。別の記事に「ポジティブ思考になれる方法」を書いてますので、よかったら読んでみてください。

関連記事： ポジティブ思考になれる方法

会社に不満があるときはどうするべきか

会社に不満があるときはつらいですよね。でも、その不満は本当に解決できない問題なのか少し考えてみてください。誰かのせいにしているだけかもしれません。

また、最初の就職で自分に合う仕事に就けずに不満がたまっているという人も、すぐに辞めずに会社というものをよく知ってから再就職に挑む方が会社選びに失敗しません。

今の環境であなたができることを考えて行動しましょう。そして、「やめ時」がきたら満を持して転職をしましょう。

転職先が決まった！会社を辞めるときの注意点

晴れて転職先が決まって、いざ会社を辞めるとなったときに注意してほしいことがあります。それは、不平不満を吐き出さないことです。

辞める側はスッキリ明るい気持ちでしょうが、辞められる側は、ある種、自分たちの仕事や組織を否定されたように思います。もし、辞め際に会社の悪口でも言おうものなら、同じ業界に転職したような場合、恨まれて足を引っ張られることは十分にあります。

自分が辞めた後、人手が足りずに困っているようだったら、できる範囲で手助けするくらいの気持ちが大切です。辞める方も辞められる方も気持ちよく。これが上手な転職の条件ではないでしょうか。

あなたの転職の理由は？

最後に、あなたが転職したい理由は何ですか？

もっといい給料がほしい、あるいはもっと自分に合った仕事がしたいなど、理由は人それぞれあると思います。

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