新型コロナで失業した若者が転職するときに知っておくべきこと
こんにちは！ Aoneko（ @blue_cats03）です。
今回の記事は、新型コロナウイルス新規感染の影響で失業した若者が再就職するためのポイントを解説します。
新型コロナの影響で失業してしまった方が再就職するためのポイントを解説した記事です。
今はダメでも、行動することを止めなければ、最後はうまくいきます。
転職を成功させるポイントは、諦めないこと。そして、人材紹介会社をフルに活用することです。https://t.co/3836j1WQf0#若者 #20代 #クビ— Aoneko Lab (@blue_cats03) June 11, 2020
新型コロナによる失業者は2万人超え
厚生労働省が2020年6月9日にに公表した資料では、新型コロナウイルスの影響による失業者は2万以上であることが示されており、雇用情勢が急速に悪化していることがわかります。
コロナで失職2万人超
厚労省発表。コロナ禍の解雇・雇い止めが全国で２万人を超える見込み。幅広い業種に悪影響が及んだ点が、リーマンショックと異なる。失業者の多くは事務系の正規職を志望しているものの、求人が乏しく、再就職に難航する人が多く出そうだ。人手不足の産業との連携を模索したい。
— あらはる@新卒×毎日記事要約 (@arai_script365) June 8, 2020
【新型コロナでのリストラ】会社都合なので積極的な転職理由がない
新型コロナウイルス新規感染の影響による会社都合の退職で、積極的な転職理由がない場合は、「業績不振による希望退職に応じたため」と簡潔に示しましょう。
面接で退職理由を聞かれたときは、長々と話さずに、できるだけ簡潔に話しましょう。そして、会社に対する批判や悪口はひかえて、できれば、会社のために努力したなど、ポジティブな面をアピールしましょう。
転職活動をするときのポイントは、気持ちを切り替えることが大切です。
新しい環境でまた頑張れるように、しっかりと気持ちを切り替えて面接に臨みましょう。
面接時には、自分の発揮できる力をアピールするとともにチャレンジする気持ちを示しましょう。
チャンスととらえて前向きに
コロナで解雇された人達は、新たな再就職を簡単には見つけることができないかもしれませんが、腐らずに、前向きに行動していきましょう。
自分の意志による退職ではないため、採用側も「ネガティブな理由で辞めた訳ではない」ということは理解してくれます。
「不満がある時の転職は失敗する」という記事を前に書きましたが、コロナでの会社都合の退職は、企業側はネガティブな印象を持たないので、安心してください。
過去のことより、応募した企業で働きたい強い意志を示して、何ができるのかをしっかりとアピールしましょう。
一度レールから外れても復帰は可能！
株式会社UZUZ取締役会長の今村邦之さんは、会社から解雇を言い渡され、一時ニートの生活を送っていましたが、自分の人生を諦めずに、とにかく行動を続けて、社会復帰し、今では日本経済を牽引する起業家になりました。
その詳細は、「ニートから社会復帰して成功した方法」に記載しておりますので、よかったら読んでみてください。
働き続ければ、人生は変えられる！
人生を逆転するには、情けなくても、うまくいかなくても、ときにはちょっと休憩しながらでも、行動することを止めないことです。
いまは就活や仕事でうまくいかなくて、ひきこもったり、自信をなくしてしまっている人も、変に考えすぎずにとにかく行動してみてはどうでしょうか。
また、「100回マイナス思考になったら101回プラス思考になれ！」という記事を以前書きましたが、転職においてもポジティブ思考が成功を呼びます。
自信をなくしてしまっているときも、次こそはうまくいくかもしれないので、まずは動き出してみましょう。
「一度レールから外れると戻れなくなる社会」を変えたいとの想いで、今村邦之さんは会社を設立しました。今村さん自身が、再就職に苦労した過去があり、だからこそウズキャリのサービスは、フリーターやニートの方を手厚くサポートする体制が整っているのだと思います。https://t.co/BHBAR0cHNH#転職
— Aoneko Lab (@blue_cats03) June 10, 2020
転職コンサルタントと良好な関係を築く
転職を成功させるポイントは、人材紹介会社をフルに活用することです。特に担当コンサルタントとの積極的なコミュニケーションが大切です。
担当コンサルタントから、こまめに連絡をもらうようにしましょう。上手な付き合い方として、2週間に1回くらいは自分からも経過などを連絡して、積極的にコミュニケーションをとるようにします。双方のやりとりから、自分の希望や条件、本音をしっかり理解してもらうことができます。
サポートが手厚い転職エージェントを紹介します。
転職を全力でサポート！マイナビジョブ
マイナビジョブは、転職のプロであるキャリアアドバイザーが面接対策・書類添削など、心ゆくまで何度でもサポートしてくれます。また、サポートサービスは全て無料で利用することができます。
転職に熟知したアドバイザーのフルサポートや、紹介いただける企業が豊富なので、職の幅を広げることができます。
参考文献
本記事は、株式会社UZUZ取締役会長の今村邦之氏らの著書『就活ひきこもりから脱出する本
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